Il mio paradigma
Il paradigma organizzativo è inteso come un ipotesi soggettiva di un metodo aggregativo che non deve essere per forza quello esatto ma può subire nell’arco degli anni cambiamenti e modifiche sostanziali, che interessano eventi, relazioni e rapporti.
La struttura organizzativa di tipo soggettivo che avrà la mia opera, è composta:
- da due spazi principali nei quali avverranno gli eventi più importanti;
- da altri spazi secondari;
- da spazi di collegamento / comunicazione che legheranno;
- spazi principali a spazi principali
- spazi principali a spazi secondari
- spazi secondari a spazi secondari
Tramite questa definizione di paradigma e dopo aver definito gli spazi al punto precedente ed individuati gli eventi tramite il catalizzatore, utilizzerò i codici dettati per potere arrivare agli obiettivi che mi ero prefissato.
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