Paradigma organizzativo
I° paradigma organizzativo
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Paradigma organizzativo |
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I° paradigma organizzativo |
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| In base alla prima adduzione e interpretazione e agli obbiettivi personali e soggettivi che dovevano essere soddisfatti è stato studiato un "albero delle caratteristiche e delle funzioni" che ha permesso l'elaborazione di un vero e proprio I° paradigma organizzativo | ||||
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| Dopo le prime considerazioni fatte sui primi schizzi di scenari il paradigma organizzativo si è rivelato troppo limitativo, così è stato incrementato di complessità | ||||
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I° evoluzione del paradigma organizzativo |
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